Um estudo realizado por pesquisadores chineses concluiu que empresas que adotaram legislações protegendo LGBT rendem mais do ponto de vista da inovação.
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A pesquisa, feita por Huasheng Gao, da Nanyang Business School, de Cingapura, e Wei Zhang, da Universidade de Finanças e Economia de Xangai, observou que houve aumento de 8% no registro de patentes em comparação com companhias e Estados onde não haviam leis pró-LGBT
Os resultados são mais evidentes em empresas que dependem de capital humano e em Estados que possuem grandes populações de LGBT. Profissionais com postura pró-LGBT, de acordo com o estudo, tendem a apresentar características relacionadas com a criatividade, nível educacional alto, mente aberta e disposição maior de assumir riscos.
O levantamento, publicado na revista Management Science, analisou quase cinco mil empresas norte-americanas e realizado com dados de 1976 a 2008.
